Magic Linux 团队由三个部门组成:系统开发部,网站开发部,管理协调部。
系统开发部
系统开发部负责Magic Linux的开发和维护。现在由6个小组组成,分别如下:
1、系统文档组:用户手册的撰写和更新。
2、系统支持组:文档翻译、问题解答、FAQ整理、用户手册编写、以用户代表身份编写ML应用解决方案等。
3、系统测试组:硬件测试、软件测试;兼容性测试、稳定性测试、性能测试、以各类用户代表身份进行评价。
Magic Linux 团队由三个部门组成:系统开发部,网站开发部,管理协调部。
系统开发部
系统开发部负责Magic Linux的开发和维护。现在由6个小组组成,分别如下:
1、系统文档组:用户手册的撰写和更新。
2、系统支持组:文档翻译、问题解答、FAQ整理、用户手册编写、以用户代表身份编写ML应用解决方案等。
3、系统测试组:硬件测试、软件测试;兼容性测试、稳定性测试、性能测试、以各类用户代表身份进行评价。
4、系统计划组:需求调研、需求征集、反馈意见整理、需求管理和版本计划、其他发行版观察员、以各类用户代表身份提出需求。
5、系统开发组:安装程序开发、配置程序开发、自主应用开发、错误修正和软件包维护、其他发行版移植、升级补丁包开发、版本控制。
6、系统资源组:软件搜集、软件汉化、桌面背景制作、窗口装饰制作、桌面图标制作、其他发行版观察员/移植员。
网站开发部
网站开发部负责Magic Linux官方网站的开发和日常维护工作。现在由2个小组组成,分别如下:
1、网站维护组:网站的日常维护和更新。
2、网站开发组:网站修复和开发。
管理协调部
管理协调部主要协助不同部门和组之间的管理和协调工作。
复杂的建制
市集模式的特点,是松散,变化与不确定。没人能确定自己明年的生活还像今年这般稳定,或者下周是否还像今天一样空。
这并不是要推销无政府主义,我们也确实需要组织。但这组织必须足够弹性以适应变化的状况,必须紧密地与实际相结合。而在事先建立庞大的纸上组织,往往是缺乏可行性的,也许明年连制订者都找不到了。
反过来,大家被一个共同的目标所吸引而来到一起,被虽然微小但不断进展的成就感所激励而凝聚。这种凝聚力如此脆弱,因不可行计划而产生的挫折感将导致毁灭性的打击
werwer
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
3423423
3423423
234234
34234
234234
234234
34234
234234
234234
234234
234234
234234
234234
34234
34234
34234
34234
34234